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赤峯黃金

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赤峯銀鉛公司召開生產技術專題會議

9月7日下午,赤峯銀鉛公司召開生產技術專題會議,進一步找問題、挖根源、解難題、明方向,切實解決制約生產技術的瓶頸問題。會議首先傳達落實礦管集團《關於下達2022年9月份生產經營

赤峯銀鉛公司完成制酸工段DCS控制系統升級改造

近日,赤峯銀鉛公司完成制酸工段DCS控制系統升級改造。制酸工段原DCS控制系統採用進口艾默生DCS控制系統,因使用年限較長,設備老舊,所能兼容的操作系統版本過低且已停產,備品備件

赤峯銀鉛公司紀委以專題學習會推動紀檢工作高質量發展

赤峯銀鉛公司紀委以集團紀委專題學習會議爲契機,明確目標導向,精準職責定位,爲再次錨定“爭一流、走前列”目標凝聚合力、保駕護航。該公司紀委要求紀檢工作人員要深入領會此次

赤峯銀鉛公司抓牢班組建設 提高精細化管理水平

近日,赤峯銀鉛公司不斷總結班組基礎管理經驗,鞏固班組建設成果,以班組綜合能力、責任落實、制度管理、人文關懷爲重點,不斷推進班組精細化管理進程,夯實班組安全管理根基。      一是加強班組整體綜合能力。聚焦工人技術等級和實際能力差異的問題,圍繞崗位專業技術、操作流程規範等環節進行重點培訓,組織維修工學習現場設備,鞏固自身維修能力的同時加強對各現場設備工藝了解,培養多方面技術人才。      二是安

赤峯銀鉛公司“三舉措”助力降本增效 取得實效

1-7月份,赤峯銀鉛公司圍繞降本增效工作,步步深入、層層推進,不斷夯實降本增效之路,取得實效。一是做細做好採購前的準備工作,突出抓好成本預算管理。加強月度上報採購計劃平衡

赤峯銀鉛公司“三抓牢”爲三季度安全生產保駕護航

8月份,赤峯銀鉛公司採取“三抓牢”舉措,護航三季度安全生產工作,確保企業安全生產形勢持續穩定。 一是抓牢安全思想教育,提高政治站位,加強組織領導。深入貫徹落實滿董事長

赤峯銀鉛公司壓實主體責任 築牢疫情防控“銅牆鐵壁”

由於多地疫情反彈,形勢嚴峻,爲進一步科學精準做好新冠肺炎疫情防控工作,嚴防疫情輸入,針對當前疫情形勢和屬地疫情防控政策,赤峯銀鉛公司就相關工作進行了再強調和再部署,全

赤峯銀鉛公司深入學習貫徹集團2022年7月份安全生產專題調度會議精神

近日,赤峯銀鉛公司迅速召開會議,深入學習貫徹集團2022年7月份安全生產專題調度會議精神。會議傳達學習了集團黨委副書記、董事、總經理李航講話和國家礦山安全監察局專題會議精神,並結合公司實際,全面分析、認真查找上半年安全工作中存在的問題和不足,對下步工作進行安排部署。會議要求,一是統一思想,強化落實,認清當下安全生產嚴峻形勢,明確安全生產工作責任重大,認真貫徹執行集團黨委的決策和部署,緊緊圍繞集團領

三赤峯銀鉛公司參加“維護勞動領域政治安全”講座暨工作推進會

7月28日,巴林左旗總工會召開“維護勞動領域政治安全”講座暨工作推進會,赤峯銀鉛公司參加此次會議。講座由旗委網信辦副主任、旗委講師團團長陳國民爲大家授課,陳國民副主任從新

赤峯銀鉛公司多措並舉優化水平衡治理

水平衡治理一直是赤峯銀鉛公司重點關注的工作,尤其是2022年生產用水更改爲地表水後,由於水質原因,預處理過程,除鹽水、軟化水制備過程,各類水使用過程中產生的廢水量均有所增加

赤峯銀鉛公司完成電力集控及電能採集管理雙系統升級

近日,赤峯銀鉛公司全面推進信息化管理平臺建設,完成了10KV電力集控及電能採集管理雙系統升級。此次升級,對集控系統、電能量採集與管理系統的平臺軟件、接口軟件及後臺計算機等方

赤峯銀鉛公司多舉措保證檢修項順利驗收

近日,赤峯銀鉛公司組織對檢修中設備防腐施工工程、大修土建維修工程、原料倉大門改造工程等項目進行竣工驗收,抓住關鍵工程風險防控點,保障工程項目順利驗收。優化資源配置,加

赤峯銀鉛公司紀委延伸監督觸角做細做實日常監督

赤峯銀鉛公司紀委進一步延伸監督觸角,做細做實監督職責,對公司監控系統正常穩定運行和監控數據準確有效進行監督檢查,切實做到監督全覆蓋,探頭無死角。該公司紀委對公司生產系

赤峯銀鉛公司完成氧氣站涼水塔節能改造

7月份,赤峯銀鉛公司完成氧氣站涼水塔開展節能改造。本次改造採用節能型噴霧推進冷卻塔,利用循環水泵的餘壓爲動力,將水流霧化噴出,靠反作用力推動霧化裝置旋轉,同時帶動風機一

赤峯銀鉛公司順利完成夏季設備大檢修工作

7月3日上午8時58分,隨着熔煉車間主任下達“點火”指令,預示赤峯銀鉛公司順利完成夏季檢修工作,此次年度檢修工作,有交叉作業多、外委施工隊伍多、檢修作業面寬等特點,該公司克

赤峯銀鉛公司與福建源鑫公司線上交流內部審計工作

近日,赤峯銀鉛公司與福建源鑫進行審計業務視頻交流學習,雙方就工程審計結算審核業務以及銷售業務風險識別方面介紹成果經驗。首先,該公司與福建源鑫審計人員共同深入學習了集團

山東黃金赤峯銀鉛有限公司成功申領一次性留工培訓補助33.3萬元

近日,赤峯銀鉛公司積極對接政府部門,爭取政策補貼,成功申領一次性留工培訓補貼33.3萬元。一次性留工培訓補貼政策,是黨中央、國務院對受疫情嚴重影響的中小微企業實施的紓困幫扶政策。按每名職工不超過500元的標準發放一次性留工培訓補助,支持企業組織職工以工作代替培訓。該部分留工培訓補貼主要用於職工生活補助、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出。      截止目前,2022年累計取得政府穩崗性補

赤峯銀鉛公司開展科技政策培訓

近日,赤峯銀鉛公司邀請巴林左旗科技局工作人員到公司進行科技政策培訓。培訓以“吃透政策文件,享受科技資金”爲主題,主要解讀了《“科技興蒙”行動支持科技創新若幹政策》及《

巴林左旗應急管理局“專家+執法”模式對赤峯銀鉛公司開展安全生產督導檢查

5月21至22日,巴林左旗應急管理局協同專家組就我公司安全生產工作進行現場督導檢查。此次檢查採取“專家+執法”模式,通過現場檢查、聽取匯報和反饋點評相結合的形式,首先對該公司安全基礎管理、制度建設、檔案管理等文件資料進行了詳細的查看,隨後深入現場,針對臺賬管理、隱患排查治理、動火及高處作業籤批等工作情況進行了全面細致的檢查,對該公司始終保持安全平穩生產給予了表揚,對現場規範管理予以了肯

赤峯銀鉛公司榮獲“誠信示範企業”稱號

經信用評價委員會層層篩選、內蒙古自治區發展和改革委員會審查公示後,赤峯銀鉛公司榮獲內蒙古自治區誠信典型選樹“誠信示範企業”稱號。      今年以來,該公司以自治區選樹誠信典型爲契機,以打造“誠信示範企業”爲目標,積極開展誠信企業建設工作,持續深化誠信理念,夯實誠信基礎,加強基層建設,不斷建立和完善企業職工誠信管理機制,多方位調動廣大幹部職工的積極性、主動性和創造性,最終憑着雄厚的企業實力、品牌形
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