2017年，水口山有色金屬集團有限公司通過壓實安全生產責任、創新安全教育培訓、構建“雙重預防”機制、實施精細化管理等重要舉措，安全基礎進一步得到夯實，安全生產形勢持續穩定向好，全年員工千人負傷率下降到3.69‰，未發生重傷以上安全生產事故，順利實現安全年目標。該公司榮獲2017年全國“安全生產月”和“安全萬裏行”活動先進單位，是湖南省一家獲此殊榮的有色企業。
壓實安全生產責任有新舉措。水口山公司以逐級籤訂《HSE工作責任書》和全員籤訂安全責任承諾書爲抓手，使安全生產責任更好地落實到生產過程的每一個環節和崗位。同時，按照部門、崗位安全責任清單和《安全環保目標責任考核辦法》，從嚴從重考核問責。
創新安全教育培訓有新方式。水口山公司堅持全員每周一小時安全學習制度和安全分享制度。推行廠礦、車間理論知識培訓考試和班組“以師帶徒”實踐操作培訓考核“三級安全教育”新方式。按照“以問題爲導向、分類培訓、精準施培”的原則，針對具有共性的安全短板問題，開展專項培訓。
構建“雙重預防”機制有作爲。水口山公司建立健全了上至公司本部、下至班組的四級安全風險管控體系，抓好作業現場安全確認，規範特殊作業許可票證管理，構建“日常巡檢、月度專項檢查、季度綜合檢查和職工代表隨機抽查”隱患排查體系。嚴格執行隱患整改閉環管理制度，確保隱患及時整改治理。全年開展安全檢查145次，查出隱患2000餘項，整改完成1998項，整改完成率達99.8%。
推進安全標準化建設和精細化管理有新突破。水口山公司以下屬企業八廠和康家灣礦作爲精細化管理和標準化建設示範創標單位，以點帶面，全面促進了公司安全生產精細化和標準化建設水平。
“三個一”有感領導活動有新亮點。全年，水口山公司領導開展安全講座19場次、安全調研42次，“四不兩直”突擊檢查70餘次，讓員工感受到各級領導“真抓安全、抓真安全”的工作作風和關愛員工健康的真情。
