在2023年“五一”國際勞動節前夕召開的中華全國總工會2023年慶祝“五一”國際勞動節暨全國工人先鋒號表彰大會上，中金嶺南丹霞冶煉廠（以下簡稱“丹霞冶煉廠”）榮獲“全國五一勞動獎狀”。這份殊爲至貴、沉甸甸的榮譽，是對丹霞冶煉廠堅持綠色低碳發展、全面深化改革，持續技術創新、數字智慧轉型的充分肯定，是對丹霞冶煉廠全體幹部員工主動擔當、主動作爲，奮勇爭先、實幹篤行的巨大鼓舞。
丹霞冶煉廠成立於2007年3月，是我國首家大規模採用鋅氧壓浸出綠色工藝、協同閃速熔煉先進技術，資源綜合回收鎵鍺銅銀等金屬的綠色環保型冶煉企業，現有鋅、渣兩大生產系統。在中金嶺南公司的堅強領導下，丹霞冶煉廠始終堅持黨的領導、加強黨的建設，高度重視產業工人隊伍建設，堅定建設“綠色制造、精品冶煉、智慧鉛鋅”工廠的目標，先後突破了進口工藝設備技術壁壘、延伸了產業鏈價值鏈、構建了完整循環經濟體系、實現了企業綠色高質量發展，朝着打造“綠色丹冶、奮鬥丹冶、共享丹冶”的目標堅定前行！
黨建引領 黨業融合成效尤爲凸顯
“堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的‘根’和‘魂’，是我國國有企業的獨特優勢。”丹霞冶煉廠在改革發展的過程中，特別是在成立新車間的過程中，始終堅持和落實黨的建設和丹霞冶煉廠改革發展同步謀劃、黨的組織及工作機構同步設置、黨組織負責人及黨務工作人員同步配備、黨建工作同步開展，實現體制對接、機制對接、制度對接和工作對接，確保黨的領導、黨的建設在工廠改革發展中得到體現和加強。全面貫徹中金嶺南公司“一個理念，兩個機制”黨建體系，創新開展“項目+指標”黨建品牌建設，精準破解困擾安全生產、降本增效、改革創新過程中的瓶頸問題，實現黨建工作與生產經營中心工作深度融合，被廣晟集團評爲“五創新”黨建工作案例，打造了一張有丹冶黨建特色的亮麗名片，爲丹霞冶煉廠高質量發展提供堅強的政治保障。
綠色賦能 高效發展潛力更加充沛
“環境就是民生，青山就是美麗，藍天也是幸福”。一直以來，丹霞冶煉廠高度重視生態環保工作，高標準做好水、氣、渣治理，鋅冶煉系統先後投入近4.5億元開展技術改造和環保設施維護，超前執行更加嚴格的廣東省《鍋爐大氣污染物排放標準》《鉛、鋅工業污染物排放標準》，提前穩定達到特別排放限值要求。2018年作爲鉛鋅行業首家成功入選國家首批綠色制造體系（綠色工廠）示範名單，2020年成功入選首批《鉛鋅行業規範條件（2020年）》企業名單（第一批）， 是工廠提升資源綜合利用率和節能環保水平始終走在行業前列最有力的證明。堅持“生命至上、人民至上”，深入踐行“沒有事故不叫安全，沒有隱患才叫安全”的理念，“互聯網+安全生產強化外委作業安全管理”模式在廣東省推廣，獲得“2018-2020年度廣東省安全生產工作先進集體”。
創新驅動 核心技術難題逐一攻克
創新是一個民族進步的靈魂，更是一個企業綠色發展的不竭動力。丹霞冶煉廠堅持創新無止境，加大與高校及研發機構合作力度，實施“揭榜掛帥”項目，持續提高丹霞冶煉廠科研創新能力，全面突破氧壓浸出、硫浮選熱濾、針鐵礦除鐵、深度淨化等行業先進工藝新難題，成功打破國外技術壁壘，掌握3.2㎡超大極板電解、全自動行車等進口高端設備核心新技術，獨創焙燒爐“一箭三雕”、制酸煙氣冷凍脫汞等新流程，首創硫酸體系鎵鍺銦銅全萃綜合回收新工藝，創造了行業“五個第一”的驕人成績，鋅錠產能從設計能力的10萬噸提升到目前的14.8萬噸，先後獲得省部級以上科技進步獎6項、取得專利80項，其中榮獲國家科技進步二等獎1項，廣東省專利獎銀獎1項。
從嚴管控 生產經營成績特別亮眼
創新提出“科學思維、系統邏輯、趨勢管控”的“十二字”生產管理方針，全面實施新液適度淨化，全面建立電解高酸低鋅運行模式，全力實施綜合回收電鎵擴能等系列技術創新改造，實現了均衡穩定高質量生產運行常態化，2021年起，更是實現在0#鋅品級率100%的情況下電解全年無燒板事故且電解電流效率歷史最優。堅持成本從嚴管控，在化工輔料、天然氣、轉窯用煤價格大幅上漲的情況下，丹霞冶煉廠通過實施“三精管理”，備品備件單耗、陰陽極板單耗再創新低，在降成本、控費用方面降本增效顯著。加大從嚴管控，全廠推行“面對面”有“儀式感”的交接班，使班組工作組織更具條理化、崗位職責更加清晰化。
深化改革 幹事創業活力持續迸發
堅持深化改革不止步，制定出臺《丹霞冶煉廠全面深化改革三年行動方案》，將電氣班和儀表班整合爲電儀控制班，提高管理效能；創新將車間黨務、工會、勞資三崗合一設立綜合管理崗位，全面實現綜合管理人員一崗多能；成立智能化辦公室，加快工廠數字化、智能化、信息化的建設步伐；將淨化車間拆分撤並到上下遊車間，焙燒車間並入新成立的硫酸車間，實現在新增一個渣系統、產值翻倍的情況下，僅新增兩個生產車間、一個生產協同部門；嚴格獎懲兌現，堅持收入分配向關鍵崗位、向一線傾斜，全面打通管理、專業技術、生產操作三大類職業發展通道，爲員工提供橫向縱向順暢平等的職業發展平臺。全面實施中層副職及以下崗位公開競聘，390餘名員工走上了不同的管理崗位，“公開競聘、擇優聘用”已在丹霞冶煉廠形成新常態。
數字轉型 智能工廠打造行業先行
對有色金屬冶煉發展而言，數字化轉型、智能化發展已是關乎生存和長遠發展的“必修課”。丹霞冶煉廠搶抓行業智能化發展的先機，以“集控、協同、安全、高效”爲總體目標，以集控調度中心建設實現“生產集控化”，以備料智能天車、智慧鉛電解、閃速熔煉爐安全智能監測等核心控制、智能化改造實現“設備自動化”，以智慧中心安環健、人員、能源等9大業務平臺建設實現“業務協同化”，以3D可視化平臺建設實現“過程可視化”，在管控一體方面，把生產控制、資源分配、財務核算等各個方面數據高度集成，促進崗位組織優化變革；在信息可視方面，高效採集生產運營數據；在決策智能方面，充分利用大數據技術，對各應用系統的數據進行存儲和分析，實現智能化決策。
順勢而爲 循環經濟體系全面構建
在習近平生態文明思想的引領下，充分發揮自身綠色冶煉技術優勢，以自身及廣東省危廢處置需求、配合政府構建覆蓋全省的固體廢物資源化和無害化處理處置體系爲立足點，全面利用好區域環境特點，丹霞冶煉廠煉鋅渣綠色化升級改造項目應勢而建。丹霞冶煉廠舉全廠之力，克服行業技術封鎖、設備缺陷故障多、人員年輕火法經驗少等挑戰，堅持問題導向，逐一攻克各個難題，試產6個月實現雙線穩定運行，比行業一流企業提前2年半完成試產達產任務。隨着項目的達產，實現產業鏈、價值鏈互補延伸，構建起循環經濟體系，鉛鋅產能將達到約28萬噸/年，年產值約55億元以上，盈利能力和抗風險能力將得到大幅提升，實現“再造一個丹冶”。
共建共享 產業工人隊伍建設示範引領
丹霞冶煉廠深化產業工人隊伍建設改革，以“強化員工思想引領”爲抓手，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，工廠產業工人隊伍建設試點工作被韶關市定爲試點，並被推薦爲廣東省產改示範單位。堅持職工幫扶有溫度，按照“全面覆蓋、應結盡結、分類幫扶”的原則，創新實施廠黨委委員、廠工會和困難職工所在單位支部書記、工會主席三級幫扶機制，形成強大幫扶合力。堅持暖心工程建設加速度，丹冶公寓（二區）、青年活動中心、職工洗浴中心、廠區丹冶餐廳等一批暖心工程陸續建成並投入使用，極大地改善了員工工作、生活、學習環境，提高了員工幸福指數。堅持履行社會責任顯擔當，深入開展鄉村振興工作，榮獲韶關市“廣東扶貧濟困日”活動十大愛心企業表彰、翁源縣周陂鎮2022年度鄉村振興對口幫扶“突出貢獻獎”表彰。
徵途漫漫，惟有奮鬥。邁上新徵程，迎接新挑戰。丹霞冶煉廠將以此次榮獲“全國五一勞動獎狀”爲新起點，深入踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，牢牢把握高質量發展這個首要任務，切實擔負起國有企業的“六種力量”，奮力在建設“綠色制造、精品冶煉、智慧鉛鋅”工廠的新徵程上披荊斬棘，朝着打造“綠色丹冶、奮鬥丹冶、共享丹冶”的目標勇毅前行，爲中金嶺南打造千億級、世界一流的多金屬國際化全產業鏈資源公司，貢獻更多丹冶力量，創造更多丹冶輝煌！
來源：今日丹冶
