赤峯銀鉛公司紀委緊盯“關鍵少數”，組織公司班子成員學習省國資委通報違反八項規定精神典型案例，對班子成員這一“關鍵少數”早提醒，引導班子成員拓視野，在責任範圍知敬畏、存戒懼、守底線。
一是將《通報》列爲黨委會黨風廉政建設黨委會議題，專題學習、專項分析，以案例典型事例作爲全面從嚴治黨和自身建設的切入點，壓實責任，強化責任監督，以案例點評的理論清醒築牢反腐倡廉防線。
二是擰緊思想總開關，以案爲鑑，增強防範意識，將案例作爲所轄業務的“身邊事”教育“身邊人”，始終保持廉潔自律的從業警戒，充分認識違紀違法案件的嚴重性、危害性，樹立山金人的良好職業操守。
三是再提政治意識，在業務工作中持之以恆正風肅紀，盯緊問題易發風險點，立足政治責任和監督監管職責，加強日常監督和對公權力制約，進一步夯實作風紀律建設。
此次學習爲我們敲響了廉潔防線警鍾，真正把紀律規矩挺在前面。公司班子成員表示要引以爲戒，汲取教訓，把講紀律、守規矩牢記在心中，時時刻刻做到忠誠幹淨擔當。公司紀委將堅持及時提醒、及時監督，早預防、早發現，以“嚴”字當頭，加大以案釋法、以案明紀力度，繞前防守，形成嚴管嚴治，震懾常在高壓態勢。
文章‖姜偉豔
