2月17日，赤峯銀鉛公司紀委召開專題會議，針對礦管集團紀檢考評第五小組在2022年度紀檢工作考核中提出的問題進行分析，進一步優化部署2023年度紀檢工作。
一是查問題明原因。對照考核細則、自評報告和考評組提出的問題，深刻查擺、分析扣分點中出現的不足之處和問題原因，做到立行立改，在今後日常工作中提高自我要求，規範工作程序。結合本單位工作特點，認真研究再監督重點和事項，細化督查程序、標準，推進紀檢工作再深化。
二是貼實情找方法。針對“兩頭市場”管理難度大、企商環節多的實際情況，進一步完善“三控一體化”建設，加強協調，發揮各職能部門監督作用，在健全完善制度機制上下功夫，推進管理工作規範化、制度化、正規化。
三是刀刃向內強素質。要求紀檢幹部牢固樹立“監督者更要自覺接受監督”，素質要更高更強更專，勤學習能創新，善於將紀檢工作制度、要求融匯入公司業務管理工作和再監督事項上，推進紀檢工作具體化落實。
文章：王俊紅
