譜寫新篇章，再創新輝煌。1月16日，深圳市中金嶺南有色金屬股份有限公司2018年度工作會議暨三屆七次職代會在深圳召開。會議總結了2018年工作，提出了近中期發展規劃，部署了2019年任務，動員和帶領廣大員工，在新的歷史起點上，不忘初心、牢記使命，爲實現中金嶺南高質量發展而砥礪奮進。
中金嶺南公司總裁張木毅作了題爲《實事求是 創新求強 共同譜寫新時代高質量發展新篇章》的工作報告，公司黨委書記、董事長餘剛作了題爲《砥礪奮進新徵程 再譜發展新篇章》的總結講話。會議由公司專職黨委副書記吳聖輝主持。
張木毅指出，2018年，中金嶺南深入貫徹落實黨的十九大精神，以習近平總書記視察廣東重要講話精神爲指引，在創新中謀求發展，在發展中解決問題，有效化解了諸多不利因素帶來的巨大影響，圓滿完成全年計劃目標，主要技術經濟指標位居全國鉛鋅企業前列，榮膺中國工業領域最高獎項——“中國工業大獎”，時隔兩年，再度榮獲“國家科技進步二等獎”，斬獲“中國鉛鋅行業提質增效傑出貢獻獎”，實現重大的歷史性跨越，成爲公司發展歷程中一個重要的裏程碑。
張木毅從八個方面系統回顧了公司2018年工作，一是以目標爲準繩，提質增效實現多點突破；二是以責任爲擔當，安全環保建設積極有爲；三是以開放爲理念，內引外聯贏得成長空間；四是以監管爲重點，全面風險控制得到加強；五是以發展爲根本，產業優化升級可圈可點；六是以問題爲導向，瘦身強體取得階段性成果；七是以創新爲驅動，深化改革增添內生動力；八是以黨建爲引領，扎根塑魂結出豐碩成果。
張木毅指出，目前，中金嶺南進入戰略發展的新紀元，今後五年，是公司搶抓機遇發展自己、積極擴張的重要五年，是深化內部改革、實現創新求強的重要五年，是黨羣工作舞臺廣闊、大有作爲的重要五年，公司綜合考慮發展環境和自身條件，確立了未來五年的戰略願景和發展目標。
張木毅進一步指出，爲確保近中期發展規劃的實現，並爲長遠發展奠定堅實基礎，要堅持“四個引領”，落實“五大任務”。堅持“四個引領”即堅持黨建引領、戰略引領、創新引領、文化引領；落實“五大任務”，即圍繞增強主業實力，抓調整、抓轉型；圍繞提升企業活力，抓改革、抓激勵；圍繞創新驅動發展，抓研發、抓轉化；圍繞資源集聚整合，抓項目、抓資本；圍繞全面提質增效，抓管理、抓內控。
張木毅深入分析了2019年公司面臨的機遇與挑戰，強調做好2019年工作，關鍵在於把握“一個核心”和“兩個原則”，“一個核心”是以“高質量發展”爲核心，“兩個原則”是堅持“實事求是、創新求強”的原則。
2019年工作
對2019年工作，張木毅從八個方面進行了全面部署：一是精準管理、精益運營，確保實現穩產高產；二是緊盯“源頭”、提質增效，全面提升經營水平；三是安全第一、環保至上，營造健康發展環境；四是聚焦主業、聚焦價值，推動規劃有效實施；五是深化改革、全面創新，提升核心競爭能力；六是堅守初心、堅持自信，啓動企業文化建設；七是以人爲本、和諧興企，共享改革發展成果；八是強本固基、融入中心，推進全面從嚴治黨。
張木毅號召，廣大員工要以發展規劃爲指引，以更加堅定的責任擔當，更加迫切的改革意識，更加強烈的創新勇氣，更加求真的務實作風，搶抓機遇、同心同德，爲實現五年規劃目標開好局、起好步，爲實現中金嶺南高質量發展而努力奮鬥！
最後，公司黨委書記、董事長餘剛作總結講話。餘剛充分肯定了公司近年來在提質增效、安全環保、資源拓展、管理精進、從嚴治黨等方面取得的豐碩成果，對2018年創造的歷史性跨越給予了高度評價，並就落實公司近中期發展規劃，做好2019年各項工作，推動公司實現高質量發展，提出了五點要求：一是解放思想、實事求是，夯實高質量發展思想根基。要樹立正確的全局觀、業績觀、規則觀，堅持“幹字爲先”，做到快幹、實幹、會幹。二是強化引領、大抓基層，打造高質量發展紅色引擎。要堅持“抓好黨建就是最大政績”的工作宗旨，以加強黨的基層組織建設三年行動計劃爲主線，深度打造領航黨建、責任黨建、活力黨建、實效黨建。三是淬煉文化、厚植認同，共建高質量發展精神家園。要推進文化建設，厚植感情認同、利益認同、理念認同的“三個認同”，讓文化成爲大家共同遵循的價值守則，成爲全員念茲在茲、心向往之的精神家園。四是以人爲先、人盡其才，匯聚高質量發展磅礴動力。堅決貫徹 “人才是第一資源”的理念，着力構建更加完善的用人機制，着力強化能者居上的用人導向，着力打造勇於擔當的人才隊伍。五是嚴字當頭、實字託底，築牢高質量發展廉潔防線。要從紀律嚴起、從作風嚴起，從監督實起、從問責實起，堅定不移把管黨治黨各項工作抓實抓細，爲改革發展提供強有力的紀律保障。
餘剛強調，廣大幹部員工要以舍我其誰的擔當精神、敢爲人先的創新意識、愚公移山的實幹作風、功成不必在我的寬闊胸懷，和衷共濟、銳意進取，奮力譜寫中金嶺南高質量發展新篇章！
會議期間，公司專職黨委副書記吳聖輝作了黨風廉潔建設工作報告，副總裁餘中民作了安全環保工作報告，副總裁樑銘對公司近中期發展規劃進行了宣講。與會代表圍繞工作報告、近中期發展規劃等進行了分組討論，並審議通過了職代會決議；餘剛、張木毅代表公司與中金嶺南所屬事業部、各單位、總部各部室負責人籤訂了安全環保、生產經營、黨風廉潔、維穩工作等目標責任書；頒發了2018年中金嶺南科學技術獎，對各項科技成果進行了獎勵，表彰了2018年度“五好班子”、獲得公司特別貢獻獎的集體、個人以及優秀員工。公司領導、所屬單位和總部中層以上管理人員、職工代表近170 人參加了大會。（攝影 樑海）
